“Désastre” des retraites : appelle à des réformes des retraites alors que les Britanniques font face à une retraite “sombre” | Finances personnelles | La finance


L’inscription automatique a entraîné une augmentation du nombre de personnes épargnant pour la retraite, selon de nouvelles données officielles de l’Office for National Statistics (ONS). Cependant, des inquiétudes subsistent quant au fait que des personnes soient laissées pour compte dans l’épargne-retraite.

Depuis l’introduction des réformes en 2012, la proportion de travailleurs du secteur privé épargnant dans un régime de retraite en milieu de travail a plus que doublé, passant de 32 % à 75 %.

Cependant, de nombreux employés ne sont pas éligibles à l’inscription automatique, y compris les personnes à faible revenu et les jeunes travailleurs.

On craint également que le taux de cotisation minimum pour l’inscription automatique ne soit pas suffisant et que ne payer que le montant minimum pourrait signifier une déception à la retraite.

Tom Selby, responsable de la politique de retraite chez AJ Bell, a déclaré: «L’inscription automatique a sans aucun doute réussi à augmenter considérablement le nombre de personnes qui épargnent quelque chose pour la retraite.

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Il a déclaré: «Même ceux qui sont couverts par l’inscription automatique courent un risque sérieux de déception à la retraite.

«Un jeune de 30 ans cotisant au minimum jusqu’à l’âge de la retraite et qui dépense ses 25% d’argent en franchise d’impôt ne pourra peut-être bénéficier que d’un revenu d’environ 10 000 £ par an jusqu’au milieu des années 90.

“Quelqu’un qui gagne 30 000 £ par an et qui est inscrit pour la première fois automatiquement le jour de son 40e anniversaire dans les mêmes conditions fait face à une retraite encore plus sombre, son fonds générant potentiellement un revenu de seulement 5 500 £ par an jusqu’au milieu des années 90.”

Il a averti que de nombreux Britanniques pourraient se diriger vers un pot de retraite insuffisant pour les soutenir à la retraite.

M. Selby a conclu: «Pour le dire franchement, dans l’état actuel des choses, les travailleurs indépendants sont comme le Titanic, involontairement sur une trajectoire de collision avec un iceberg géant de la retraite.

“Sans action urgente, cela deviendra la prochaine catastrophe des retraites au Royaume-Uni.”

Becky O’Connor, responsable des pensions et de l’épargne chez Interactive Investor, a demandé que la portée de l’inscription automatique soit élargie pour aider davantage de Britanniques à contribuer à une pension.

Elle a déclaré: «Si nous voulons que davantage de personnes soient moins dépendantes de la pension publique à la retraite, il serait utile que les limites entourant la participation à l’inscription automatique soient assouplies.

“Bien qu’il soit souvent plus difficile pour les personnes à faible revenu d’économiser de l’argent pour l’avenir, certaines personnes à faible revenu peuvent tolérer la perte d’un peu d’argent maintenant en échange d’une retraite décente plus tard.

«Il peut s’agir de personnes à faible revenu ayant plusieurs emplois, de personnes ayant des partenaires mieux rémunérés ou de jeunes travailleurs qui vivent encore à la maison pour économiser de l’argent sur le coût de la vie, par exemple.

“Compte tenu des énormes difficultés auxquelles de nombreuses personnes seront confrontées pour survivre avec la pension de l’État dans les décennies à venir, il est logique d’inscrire automatiquement plus de jeunes et de personnes à faible revenu maintenant.”

Mme O’Connor pense que les jeunes travailleurs en particulier pourraient bénéficier d’être inclus dans l’inscription automatique.

Elle a conclu: «Les avantages pour la croissance des investissements des cotisations au début de la vie active valent la peine d’avoir.

“L’âge minimum fixé à 22 ans suppose que quelqu’un commence une carrière après avoir fréquenté l’université – ce qui n’est peut-être pas une hypothèse exacte.

« Une carrière pourrait commencer à 18 ans pour quelqu’un qui ne va pas à l’université. Il ne semble pas juste que ces jeunes travailleurs non diplômés soient privés de quatre années de cotisations à la retraite.





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